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10.000 €

100% Financiado por 70 investidores

Café Joyeux

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Lisboa, PT

pagamentos

mensal

prazo

2 years

juro anual

4.85%

rating risco

B+

Potenciar a Inclusão da Diferença Intelectual na Comunidade

Descrição

O Café Joyeux é a primeira família de cafés-restaurantes solidários e inclusivos em Portugal, que permite o emprego e a formação de pessoas com dificuldades intelectuais e do desenvolvimento (DID). A marca já conta com 4 cafés-restaurantes abertos - em S. Bento, Edifício Ageas Tejo, Cascais e Telheiras (Cofidis, Natura Towers) - que empregam para formar 30 colaboradores com DID.

De forma a suportar e expandir o projeto Joyeux de Norte a Sul de Portugal, o Café Joyeux criou uma loja online para que a sua missão e produto cheguem a mais pessoas por todo o país, contribuindo assim para a sua sustentabilidade financeira.

Os fundos angariados através desta campanha irão reverter para a divulgação da loja online Joyeux, através do investimento em paid media como Google Search, Performance Max, Facebook e Instagram. 

A promoção do projeto através dos canais mencionados permitirá maior visibilidade e reconhecimento da marca, bem como o aumento das vendas e do fundo de maneio para suportar e expandir a missão Joyeux. 

Nesse sentido, os dez mil euros serão investidos para desenvolver uma estratégia anual faseada, desde a fase de lançamento (visibilidade e consideração pela marca) até ao foco na conversão e venda online. A divulgação da nova loja online será feita para o mercado nacional, com uma oferta com características distintivas, foco na responsabilidade social e na qualidade do produto, naquele que é um mercado competitivo.

O Café Joyeux já mudou a vida de 30 pessoas e a das suas famílias, já formaram muitas mais na área da restauração e querem continuar o seu trabalho formativo por todo o país.

O impacto

Direto

  • Promoção da inclusão social e económica e redução de desigualdades: a Associação VilacomVida e o Café Joyeux procuram proporcionar oportunidades de emprego e formação a pessoas com dificuldades intelectuais e do desenvolvimento que, pelo meio laboral convencional, têm muita dificuldade em ingressar no mercado de trabalho e a ser autónomas.

Através de formação profissional teórica e prática no setor da restauração adaptada a participantes com deficiência ou incapacidade, a Associação VilacomVida e o Café Joyeux proporcionam capacitação e Certificado de Qualificação Profissional de agente polivalente na restauração reconhecido pelo sector profissional.

Desde 2020, 116 pessoas foram apoiadas nos diferentes programas da VilacomVida. 45 pessoas com DID foram acompanhadas no seu percurso profissional pela associação, 35 pessoas obtiveram treinamento profissional, e outras 11 pessoas participaram de outros programas “On-the-job” e “Cozinha com Alma”.

  • Criação de oportunidades de trabalho justo para todos: As pessoas com dificuldades intelectuais e do desenvolvimento (DID) que trabalham no Joyeux têm um contrato de trabalho remunerado, e beneficiam também de um programa de formação gratuito para as famílias, que forma colaboradores polivalentes no sector da restauração: cozinha, barista, serviço de mesa e caixa. Após a formação de 2 anos, para obter o seu diploma de colaboradores polivalentes no setor da restauração, é oferecido ao colaborador um contrato sem-termo. 

Desde 2021, 20 pessoas com DID foram contratadas em empresas parceiras, como SONAE, FUJITSU, Banco CTT, Colégio o Nosso Jardim, Craveiral, Cozinha com Alma e Mercearia André. No Café Joyeux estão atualmente contratadas 11 pessoas e 15 em processo de contratação.

  • Acesso igual e universal à educação de qualidade: A Educação e os modelos de formação em geral são planeados sem ter em conta os jovens com DID, o que leva a taxas de abandono escolar muito significativas. Este abandono está diretamente ligado à posterior falta de emprego e à inatividade, o que exponencia o risco de situações de pobreza e exclusão social. Com as formações, as pessoas com DID têm acesso a uma metodologia com o objetivo da inclusão desenvolvida pela Associação VilacomVida. A metodologia chamada de Modelo de Intervenção para a Vida Autónoma (MIVA), procura formar as pessoas para o exercício de uma profissão, propicia à celebração de um contrato de trabalho e procede ao seu acompanhamento nos primeiros anos de carreira.

Indireto

  • Aumento de qualidade de vida das pessoas participantes dos programas Vila com Vida: em junho de 2021, foi realizada medição do impacto dos programas Vila com Vida com 41 jovens para auferir o índice biopsicossocial após a participação na intervenção. Os resultados obtidos mostraram uma variação positiva deste indicador em 34 pessoas demonstrando que melhoraram significativamente a sua qualidade de vida.
  • Parcerias para o desenvolvimento: para que o trabalho da Associação VilacomVida impacte cada vez mais famílias portuguesas, a VilacomVida aposta no trabalho em rede. Os projetos On-the-job, na Cozinha com Alma, programa Follow-up em processos de recrutamento inclusivo – é feito acompanhamento em algumas empresas com a ajuda de outras IPSS, como Cercica, Valor T, Pais em Rede, Fundação Liga, Crinabel, Quinta Essência, Cadin, entre outros - para que mais pessoas tenham a oportunidade de ter um emprego digno e uma vida autónoma.

Indicadores de Impacto

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116

pessoas impactadas

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável

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Viabilidade Financeira

É esperado que o investimento de 10.000€ em marketing leve a um aumento de vendas de, aproximadamente, 12%. O empréstimo será reembolsado aos investidores com capitais próprios.

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Descarregue aqui as Demonstrações Financeiras do promotor

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Download Informações Fundamentais destinadas aos Investidores de Financiamento Colaborativo

O promotor

Sobre VilacomVida

O promotor da campanha é a Associação VilacomVida, uma IPSS (Instituição Particular de Solidariedade Social), sem fins lucrativos, fundada em 2016 por um grupo de pais de crianças e jovens com Dificuldades Intelectuais e do Desenvolvimento (DID) nomeadamente Trissomia 21, Perturbações do Espetro do Autismo, entre outras.

A Associação VilacomVida mostra que pessoas com DID, desde que tenham condições e oportunidades, são capazes de desenvolver talentos e competências que lhes permitem estar incluídos na sociedade, terem um emprego, uma vida feliz e autónoma. 

O Café Joyeux em Portugal é uma empresa, com sede em Lisboa, detida integralmente pela Associação VilacomVida, cuja missão é de aproximar a sociedade da diferença para que esta deixe de o ser. Para tal, aposta na revelação de talentos de pessoas com DID, usando um modelo inovador, sustentável e inclusivo de formação potenciador de empregabilidade para as futuras gerações autónomas e de uma sociedade plural. 

Os cafés-restaurantes Joyeux e abertura de novos negócios sociais são a principal ferramenta de acção para forma de implementar a sua missão, em direção à sustentabilidade.

A história do café Joyeux em Portugal começou porque a Presidente da Associação VilacomVida, Filipa Pinto Coelho, ficou grávida do Manuel, uma criança com Trissomia 21, hoje com 7 anos de idade. Foi o medo e a angústia que sentiu durante a gravidez que a fez propor uma estratégia de proximidade e comunicação positiva das capacidades e talentos de pessoas com DID, para que outras pessoas possam descobrir, e não rejeitar, por medo ou preconceito, a oportunidade de conhecer ou empregar alguém com esta característica.

Esta organização foi criada para trazer a diferença intelectual para o centro da comunidade, aumentando assim as oportunidades para uma integração social e profissional saudável. A Associação ambiciona mudar o olha sobre a (d)eficiência e criar uma outra ideia de performance económica. No seu trabalho o Café Joyeux Portugal conta com vários parceiros importantes como o Café Joyeux França, a Ageas Seguros Portugal, a Câmara Municipal de Cascais, a Brisa, o Banco Santander, o BNP Paribas, a MEO e a Cofidis Portugal.

Ao longo da sua história este projeto já foi reconhecido com vários prémios e distinções: Parcerias para o Impacto (P2020); Prémio BPI La Caixa (2020) , Prémio CEPSA ao Valor Social (2021), Fundo Plus + (Casa do Impacto, SCML, 2023); Deloitte Pact Fund (2020), Prémio Vinci para a Cidadania (2021), Prémio Fundação Auchan (2022).

A equipa

Filipa Pinto Coelho

linkedin
CEO

Cofundadora do projeto pioneiro de inclusão de pessoas com dificuldades intelectuais e do desenvolvimento - Associação VilacomVida – a + Valia na Diferença e CEO da Joyeux Portugal. Com um historial comprovado de trabalho no sector da consultoria de gestão. Competências em Gestão de Marketing, Estratégia Digital, Negociação, Planeamento Comercial e Vendas. E com um curso de Marketing Digital para Executivos focado em Marketing Digital pelo ISEG - Lisbon School of Economics & Management.

Sofia Baião

linkedin
CFO

Licenciado em gestão, com mais de 20 anos de experiência financeira e de recursos humanos em projetos de alta qualidade: governação, conformidade, garantia de um impacto social, ambiental e económico positivo e de longo prazo, impacto social, ambiental e económico. Começou a colaborar, há dois anos, na área do empreendedorismo, apoiando projetos nas suas diferentes fases de mercado, tanto investidores como empreendedores. Atualmente, trabalha como CFO da Associação VilacomVida.

Matilde Páscoa

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Gestora de Marca

Experiência profissional em gestão de marcas e sustentabilidade, com licenciatura em Gestão pela Católica SBE e mestrado em Desenvolvimento Sustentável pela Uppsala University. Interessa-se por desafios que integrem uma forte componente humana e criativa em negócios sustentáveis. Com gosto de trabalhar e ajudar as pessoas a crescer, fazendo questão de partilhar o seu conhecimento e colocar a sua criatividade ao serviço da equipa, sempre com o objetivo de alinhar as práticas empresariais com os princípios da sustentabilidade. Atualmente, trabalha como Brand Manager na Joyeux Portugal.

Modelo de negócio

Sendo o Café Joyeux uma família cafés-restaurantes que emprega e forma pessoas com dificuldades intelectuais e do desenvolvimento, a sua principal atividade é a de vender refeições ligeiras nos seus espaços físicos. Para além disso, o Café Joyeux promove outras atividades para financiamento como caterings, privatizações dos cafés para eventos, venda de merchandising através das suas lojas físicas e loja online, e criação de marca própria de café em grãos e cápsulas, disponíveis para venda também nas lojas físicas e na loja online.

Os canais de venda do promotor são as lojas físicas do Café Joyeux e a loja online joyeux.pt.

Os seus principais clientes dividem-se em B2C e B2B. Nas lojas físicas, o cliente que consome refeições é tipicamente um cliente B2C, bem como na loja online na aquisição de merchandising e de produtos de café. Para todos os outros serviços como caterings, privatizações em loja e também na venda de produtos de café, o público-alvo é um cliente B2B.

Ativo desde

2016

País fiscal

PT

Com operações em

Portugal

Indústria

Serviços Sociais

Número de empréstimos Goparity

1

Mulheres acionistas

Sim

Atualizações

2024-01-20

Primeiro pagamento

A primeira amortização foi paga a todos os investidores

2023-12-19

100% financiado

67 investidores angariaram 10.000€

2023-12-18

Aberto a investimento

Esta campanha está aberta para investimento

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