SOBRE A GOPARITY
A Goparity é uma plataforma de financiamento de impacto. Estamos a crescer, tanto em termos de dimensão como de impacto gerado. Nascemos em Portugal em 2017, mas desde então temos financiado projectos e crescido numa grande comunidade de investidores em todo o mundo. Em 2022, a nossa comunidade investiu tanto quanto o total investido nos anos anteriores juntos. Estamos à procura de pessoas que queiram participar na nossa missão de democratizar o sector financeiro, para o bem das pessoas e do nosso planeta.
QUEM PROCURAMOS?
Uma pessoa que trabalhe em equipa e que não tenha medo de trabalhar com desafios operacionais. Alguém que não tenha medo de números e que goste de ambientes técnicos e se adapte rapidamente a novas ferramentas
Desempenhará um papel importante na nossa equipa de operações, sendo o contacto número 1 para os nossos clientes organizacionais (organizações com e sem fins lucrativos) assim que os seus projetos forem financiados na nossa plataforma. Fará parte de uma start-up em crescimento e reportará ao nosso Diretor de Operações, trabalhando em estreita colaboração com as equipas de Produto, Customer Success, Comercial/Vendas e Compliance
SOBRE A FUNÇÃO - PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
SOBRE O/A CANDIDATO(A)
Obrigatório
- Fala fluentemente português e inglês
- Tem excelentes capacidades de comunicação escrita em português e inglês
- É positivo, comunicativo e um bom mediador.
- É prático
- Não tem medo de números e sabe utilizar o Excel
- É uma pessoa criativa e cheia de recursos, sempre a pensar em estratégias para resolver problemas recorrentes (ou não).
- Sabe como manter os seus ficheiros e pastas organizados.
- É uma pessoa orientada para os resultados e para as soluções.
- É organizado e atento aos pormenores.
- É rápido a adotar novas ferramentas.
Bonus Points
- É proficiente em espanhol.
- Tem apetência ou mesmo formação técnica.
- Ter experiência em ferramentas de CRM (por exemplo, Hubspot)
- Compreende documentos jurídicos (contratos, artigos, etc.)
- Tem conhecimentos sobre conceitos financeiros
- Tem experiência no mundo das start-ups e/ou no sector financeiro ou bancário
- Experiência em funções de consultoria, auditoria ou contabilidade
Compromisso e disponibilidade
- Paixão pela sustentabilidade, empreendedorismo social, finanças e inovação
- Disponibilidade para aceitar desafios que não fazem parte da descrição de funções, sempre que necessário
- Atenção aos outros e capacidade de trabalhar eficazmente com uma equipa multinacional (somos uma empresa de língua inglesa, pelo que é necessário ter boas capacidades de comunicação em inglês)
- Atitude positiva, construtiva e proactiva face a novos desafios
O QUE OFERECEMOS
- Uma equipa de pessoas muito diferentes, em cuja diversidade encontramos colaboração, talento e companheirismo.
- Uma experiência de aprendizagem em Operações, ao lado de 2 colegas seniores
- Oportunidade de fazer parte de uma fintech europeia em rápido crescimento.
- Uma experiência de start-up com a liberdade de escolher entre o trabalho remoto e o trabalho nos nossos escritórios em Lisboa ou Barcelona.
- Uma excelente oportunidade de crescimento pessoal e profissional alinhada com o crescimento da empresa e o seu impacto no mundo
- Uma lista de benefícios que vão aumentando
Salário: As nossas ofertas são baseadas no custo salarial anual para a empresa e, para esta posição, temos um pacote bruto total de 16.000€ a 18.500€.
Local de trabalho: temos escritórios no SITIO (Bairro Azul) em Lisboa e em Barcelona, mas podes trabalhar a partir de qualquer lugar se fizeres o trabalho e cumprires o horário de trabalho da tua equipa (10h00 às 12h00 e 14h00 às 17h30). Temos uma reunião presencial obrigatória, que se realiza trimestralmente em Lisboa.
PROCESSO DE CONTRATAÇÃO
As fases deste processo de contratação são:
1. Triagem de CV.
2. Entrevista de seleção (~15min).
3. Estudo de caso/desafio.
4. Entrevista com o Gestor + Par (~45min).
5. Entrevista final com o cofundador (~30min).