Centro Embalagem de Limas III

Direto

• Promoção de sistemas de produção alimentar sustentáveis e resilientes: A Vallata implementa o modo de produção biológico de limas e outras frutas, tendo a sua própria produção, bem como a dos pequenos produtores, certificada como biológica e de boas práticas agrícolas (certificação Global GAP). Com o arrendamento das seis novas quintas, a Vallata adicionará mais 113 hectares de terra para preparação e produção. Além disso, a Valllata possui 40 hectares de terra que são reservas naturais, protegendo as bacias hidrográficas.
• Melhorar a eficiência da utilização dos recursos no consumo e na produção: A Vallata foca-se na eficiência dos recursos naturais na sua produção. O promotor utiliza sistemas de irrigação manual (que são eficientes em termos de utilização de água) nas explorações, mantém uma intensidade relativamente baixa de consumo de energia, que provém de centrais hidroeléctricas em Antioquía, e compõe os resíduos da exploração para os utilizar como matéria orgânica e fertilizante para a produção.

Indireto

• Implementação de um sistema de gestão ambiental e social: Em geral, a Vallata implementa um vasto conjunto de práticas como parte das suas políticas de sustentabilidade, incluindo a gestão da qualidade do solo e das águas subterrâneas, a poluição, a gestão de resíduos, a biodiversidade, os direitos dos trabalhadores, a compensação justa e o abastecimento de água.
• Compromisso de melhoria contínua para a sustentabilidade: Como parte do financiamento para esta campanha, a Vallata comprometeu-se a expandir as suas políticas através da implementação de algumas medidas nas explorações próprias e arrendadas, que representam prioridades para a empresa e para a Goparity, nos próximos 6 meses. São elas:
  • Desenvolvimento de políticas relacionadas com o género, tais como licença parental, retorno flexível, cuidados de saúde e bem-estar e oportunidades de carreira para as mulheres;
  • Instalação de novas instalações sanitárias e de higiene para os trabalhadores nos campos;
  • Melhoria das instalações sanitárias e de higiene para os trabalhadores nos seus alojamentos;
  • Desenvolver uma política de aquisição de terras: para evitar a deslocação involuntária resultante de aquisições ou arrendamentos de terras;
  • Implementação de uma estratégia de rastreio do consumo de água para monitorizar a utilização de água nas operações.

Direto

• Promoção de sistemas de produção alimentar sustentáveis e resilientes: A Vallata implementa o modo de produção biológico de limas e outras frutas, tendo a sua própria produção, bem como a dos pequenos produtores, certificada como biológica e de boas práticas agrícolas (certificação Global GAP). Com o arrendamento das seis novas quintas, a Vallata adicionará mais 113 hectares de terra para preparação e produção. Além disso, a Valllata possui 40 hectares de terra que são reservas naturais, protegendo as bacias hidrográficas.
• Melhorar a eficiência da utilização dos recursos no consumo e na produção: A Vallata foca-se na eficiência dos recursos naturais na sua produção. O promotor utiliza sistemas de irrigação manual (que são eficientes em termos de utilização de água) nas explorações, mantém uma intensidade relativamente baixa de consumo de energia, que provém de centrais hidroeléctricas em Antioquía, e compõe os resíduos da exploração para os utilizar como matéria orgânica e fertilizante para a produção.

Indireto

• Implementação de um sistema de gestão ambiental e social: Em geral, a Vallata implementa um vasto conjunto de práticas como parte das suas políticas de sustentabilidade, incluindo a gestão da qualidade do solo e das águas subterrâneas, a poluição, a gestão de resíduos, a biodiversidade, os direitos dos trabalhadores, a compensação justa e o abastecimento de água.
• Compromisso de melhoria contínua para a sustentabilidade: Como parte do financiamento para esta campanha, a Vallata comprometeu-se a expandir as suas políticas através da implementação de algumas medidas nas explorações próprias e arrendadas, que representam prioridades para a empresa e para a Goparity, nos próximos 6 meses. São elas:
  • Desenvolvimento de políticas relacionadas com o género, tais como licença parental, retorno flexível, cuidados de saúde e bem-estar e oportunidades de carreira para as mulheres;
  • Instalação de novas instalações sanitárias e de higiene para os trabalhadores nos campos;
  • Melhoria das instalações sanitárias e de higiene para os trabalhadores nos seus alojamentos;
  • Desenvolver uma política de aquisição de terras: para evitar a deslocação involuntária resultante de aquisições ou arrendamentos de terras;
  • Implementação de uma estratégia de rastreio do consumo de água para monitorizar a utilização de água nas operações.